二兎を追う者

長年放っておいた虫歯があり。日本での看護師の年収は平均437万円程度です。

ただ、国立や私立、県立等公立病院で職を得る看護師は、公務員としての勤務であるため、年収は平均すると、593万円くらいになります。

公務員看護師は給与の上がる割合も民間の病院より高く、福利厚生の面でも充実しているのです。

準看護師だと、看護師に比べて、平均年収が70万円程度低くなります。


ナースが仕事を変えるタイミングとしていつが良いかというと、夏と冬のボーナスの後に人が動きやすいため、夏だと6月、冬だと1月が比較的スムーズです。実際に看護スタッフを補充したいところはいくらでもありますが、勤労条件がよりマッチする勤め先を見つけるためにも、ジョブチェンジには3ヶ月くらい時間をかけて、熟慮していくのがよいです。急ぎ仕事を変えたいという事情がないようでしたら、転職情報が多くなる時まで待機すると無駄がないでしょう。

産業看護師とは、従業員が健康に仕事に従事できるように保健指導とかうつ病防止のメンタルケアも行います。産業看護師の募集は、一般公開されていないので、ハローワークなどで見つけるのは難しいでしょう。

興味のある方は看護師転職サイトを活用してください。そういったサイトでは、産業看護師の求人も数多く載っています。


看護スタッフが別な勤務先にエントリーするにあたって、苦慮するのが応募理由です。どういう理由でその勤務先を希望しているのかを良い感触を抱かせるように言葉にするのはそう単純なものではありません。

高給料であるとか、休みがちゃんと取れるというのは実際には判断要素になりますが勤務条件の利点を並べるのに比較して、看護スタッフとしてもっと専門性を磨きたい等々、前向きな理由付けの方が好まれ、パスしやすくなるでしょう。


看護師の夜勤は、１６時間などの長い時間の勤務で、仮眠を勤務時間中にとることができるのです。

国の指針により月に８回までと定められていますが、限度を超えてしまうことも多いです。働いている病院の勤務形態によっては、たいへん不規則な暮らしになってしまったり、過労になる人が多いのも、看護師を辞める割合が高い理由の一部と思われます。